Objetivos
Desarrollar habilidades para enfrentar situaciones de fuerte tensión laboral.
Descubrir modos efectivos de administrar las emociones desde la mirada del “Coaching Ontológico”.
Aprender técnicas para relacionarse mejor con proveedores y clientes, internos o externos.

Dirigido a

Directores, gerentes, supervisores, vendedores, dministrativos y todas aquellas personas con responsabilidades en la empresa.

Contenido Temático

	CÓMO LAS EMOCIONES Y LOS ESTADOS DE ÁNIMO IMPACTAN EN LA RELACIÓN CON LAS DEMÁS PERSONAS DE LA EMPRESA. Prácticas cotidianas para desarrollar habilidades de Inteligencia Emocional.
	DETECTAR LAS INTERPRETACIONES DE UNA EMOCIÓN NEGATIVA Cómo reaccionar adecuadamente frente a situaciones difíciles. El uso de la Determinación en momentos de urgencia y de la Flexibilidad en momentos de cambio.
	TRABAJO DE EQUILIBRIO EMOCIONAL
	CÓMO MANTENERSE "CENTRADOS" AÚN EN SITUACIONES ADVERSAS.
	CÓMO DESARROLLAR LA AUTOESTIMA, EL AUTOCONTROL