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Objetivos
Comprender qué es un Proyecto y por qué
se genera en la organización.
Comprender el Proceso de Project Management y su Ciclo
de Vida.
Aplicar técnicas de Project Management en proyectos.
Comprender quiénes son los participantes de un
proyecto, qué función cumplen y cuáles
son sus intereses.
Aprender a elaborar el grupo de documentos que definen
un proyecto.
Comprender las causas de éxito y fracaso de los
proyectos.
Analizar, evaluar y minimizar los riesgos de un proyecto.
Contenido Temático
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INTRODUCCIÓN AL GERENCIAMIENTO
DE PROYECTOS
Presentación del curso. Objetivos del curso
y contenidos. Introducción al Ciclo de Vida
del Proyecto. Presentación del Programa de
Capacitación en Administración de
Proyectos. |
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ESTRUCTURA DEL PROYECTO
Objetivos. Alcance. Estimación del esfuerzo
- Plan Maestro a Alto Nivel. Plan Detallado. Entregables.
Recursos. Organizaciones Funcionales, Matriciales
y Basadas en Proyectos. Equipo del Proyecto. Roles
y responsabilidades. Rentabilidad. |
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PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO
Enfoque OEP (Objetivos – Entregables –
Plan). La Triple Limitación: Tiempo, Presupuesto,
Calidad. Entregables y Subentregables. Cronograma.
WBS (Work Breakdown Structure). Estimación
del esfuerzo de las tareas. Hitos. Dependencia.
Holgura (slack). Ruta Crítica. Calendarización.
Métodos “Crashing” y “Fast
Tracking”.
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EJECUCIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO
Desvíos del plan original. Riesgos. Estrategias
de Minimización y Acciones de Contingencia.
Reporte del avance. Administración del
Alcance. Issues. Calidad en un proyecto. Reuniones
de Estado. Habilidades del Gerente de Proyecto.
La distribución de la información. |
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CAMBIO ORGANIZACIONAL.
Resistencia
al cambio.
Cierre del proyecto y temas especiales.
Problemas típicos. Conclusión del proyecto.
Lecciones aprendidas. Documentación. Acta del
Proyecto y Plan del Proyecto. Earned Value Management
(EVM). Liderazgo. Tipos de liderazgo democrático
– autocrático. Cualidades del gerente.
Manejo de conflictos. Motivación. Principios
básicos. La Teoría Motivacional de McGregor
y Maslow. |
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| SEDE CENTRO: |
(011) 5032-3900 |
| SEDE MARTINEZ: |
(011) 5352-4600 |
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