Objetivos
Identificar obstáculos personales para la creatividad, y poder trascenderlos.
Comprender el lenguaje, la emocionalidad, el cuerpo y su influcencia en la creatividad.
Liderar prácticas que permitan lograr creatividad aplicada a proyectos, negocios y al trabajo diario.
Desarrollar o integrar equipos creativos orientados a proyectos.

Contenido Temático

	CONTEXTOS EMOCIONALES Y CONVERSACIONES PARA POTENCIAR LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
	PRINCIPALES OBSTACULOS PARA LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN.
	CREENCIAS LIMITANTES Y CREENCIAS GENERADORAS
	IR POR MAS, DUDAR DE NOSOTROS MISMOS.
	POCOS RECURSOS, IDEAS INNOVADORAS
	TIPOS DE CREATIVIDAD.
	EL EQUIPO CREADOR
	ESTRATEGIAS PARA LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
	ROLES EN EL PROCESO INNOVADOR
	MUCHS OBSERVADORES, MUCHAS "REALIDADES"
	EL FLUJO CREATIVO
	LA INTEGRACIÓN DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES A LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN.
	CREATIVIDAD, CONTEXTO Y POSIBILIDADES.
	ENEGÍAS NECESARIAS PARA DESARROLLAR LA CREATIVIDAD.
	EXCESOS Y LÍMITES DE ENERGÍA, como juegan a favor o en contra de la C&I.
	EL LENGUAJE Y LOS LÍMITES DE LO POSIBLE. Cambiando nuestras conversaciones, abriendo espacios creativos.
	DISEÑO DE CONVERSACIONES “De las Ideas a los Proyectos, de los Proyectos a la Implementación”.
	MANEJO DE OBJECIONES. Manejo de la información.