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Departamento de Admisiones

SEDE CENTRO:
(011) 5032-3900

SEDE ZONA NORTE:
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Cursos Diplomados:

Dinámica Grupal 2

Objetivos

• Conocer el proceso creativo en las personas y los distintos modelos de creatividad.
• Aplicar diferentes técnicas para trabajar en grupo la creatividad.
• Incorporar herramientas para mejorar los vínculos entre personas y organizaciones.
• Incorporar las herramientas fundamentales para llevar a cabo actos comunicativos eficaces.
• Interpretar las habilidades educacionales necesarias para la transmisión del saber a adultos en situación de aprendizaje.
• Reconocer la importancia de la planificación, diseño, selección e implementación de técnicas grupales.
• Desarrollar aptitudes para la coordinación eficaz de los grupos.
• Profundizar los conocimientos de técnicas grupales para el análisis de situaciones específicas.

Temas

Unidad 1: Psicología social en las organizaciones.

Instituciones. Individuo. El individuo frente al grupo. Máquinas de exclusión: las instituciones en la sociedad actual.

Unidad 2: Creatividad.

Creatividad. Carl Rogers. Tendencias actualizante. Daniel Goleman y el proceso creativo.

Unidad 3: Técnicas para el desarrollo de la creatividad.

Juego de las siglas. Telegrama corto. Los nuevos puntos. La herencia del agricultor. Sobrevivir. Hoja de trabajo. Bloqueo de la creatividad. Problemas creativos para formular hipótesis.

Unidad 4: El proceso de la comunicación.

Proceso de la comunicación. Comunicación humana. Feedback – retroalimentación. Esquema del proceso de la comunicación humana. Comunicación de masas. Comunicación integradora.

Unidad 5: Comunicación cara a cara.

Comunicación persona a persona. Comunicación sobre el rendimiento laboral. Principios y destrezas de la comunicación cara a cara. Juegos comunicativos. Autoevaluación de la habilidad para escuchar.

Unidad 6: Técnicas y ejercicios grupales de comunicación.

Análisis de las diferentes técnicas de comunicación grupal.

Unidad 7: Coordinador, grupo y tarea.

El papel de los grupos en RRHH.

Unidad 8: Planificación de presentaciones.

¿Qué es una presentación? Taller. Seminario.

Unidad 9: Método del caso – juego de roles.

Método del caso. Distintos métodos. Caracterización. Casos para su estudio. Juego de roles. Instrucciones para los observadores.

Unidad 10: Técnicas e- learning actividades out door.

Actividades out door. Actividades E – Learning.