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Departamento de Admisiones
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Programas Internacionales:
Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos
La actualidad de las Organizaciones requiere de un área que administre con eficiencia su Capital Humano. Esta es el área de Recursos Humanos. Las herramientas modernas que propone este programa a través de sus concepciones teóricas conducen a administrar los Recursos Humanos en forma práctica en empresas privadas, administración pública y organismos no gubernamentales.
El conocimiento y aplicación de esos conceptos teóricos en la administración del Factor Humano, son absolutamente necesarios para la adaptación de las empresas en el rol de los procesos de transformación y cambios actuales. Las Organizaciones necesitan desarrollar estrategias y metodologías para la evaluación, formación y promoción del personal, además de detectar, diagnosticar y resolver los conflictos organizacionales, y poder prevenirlos con anticipación.
Objetivos:
- Reconocer y ubicar las funciones de la Administración de Recursos Humanos en la Organización.
- Distinguir las diferentes estructuras del Departamento de Recursos Humanos y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector.
- Comprender la importancia y los principios de la capacitación del personal.
- Diseñar herramientas para definir estructuras y escalas salariales y administrar incentivos y beneficios, en consonancia con las políticas organizacionales.
- Planificar, diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
- Adquirir habilidades para realizar el reclutamiento de personal y para una óptima selección.
Nuestros Profesores
- María Rosa Gaggero
- Raúl Berreta
- Tomás Ramírez
- Analía Rymberg
- Juan Carlos Carbón
- Liliana Colaiani
- Guillermo Soules
- Maria Rosa Gaggero
El profesional en Recursos Humanos cuenta con buenas oportunidades de desarrollo en las áreas específicas, por este motivo, se enfatiza la orientación actitudinal hacia el logro de excelencia en el gerenciamiento.
El egresado estará en condiciones de realizar la selección de personal con profesionalismo y planificar, ejecutar y controlar planes de capacitación y desarrollo; y de llevar adelante la gestión de los Recursos Humanos en forma exitosa.
¿A quienes está dirigida esta propuesta?
Esta Diplomatura a Distancia en Gestión de Recursos Humanos está dirigida a los siguientes interesados:
Profesionales universitarios o terciarios que en la actualidad ocupen puestos gerenciales o postulantes a dichos cargos. Esta definición comprende y admite a egresados que provengan de distintas ramas de ciencias (humanas, empresariales y sociales) puesto que nuestra propuesta de aprendizaje esta basada en la riqueza interdisciplinaria como fuente de recursos para producir mejoras y nuevos desarrollos. Además podrán inscribirse No profesionales que acrediten una antigüedad laboral mínima de 2 años.
Módulos
- La Organización: Estrategia, Estructura y Cultura
- Recursos Humanos: Administración y Gestión
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Capacitación y Desarrollo Laboral
- Relaciones Interpersonales
- Planificación, Selección e Incorporación de Personal
- Gestión del Cambio e Innovación
- Formación de Equipos de alta Performance
- Responsabilidad Social Empresaria y Medio Ambiente
Sede Centro: Av. Córdoba 1690 Capital (011) 5032-3900.
Sede Zona Norte: Av. Santa Fe 2162 Martinez (011) 5032-3900 - Interno 410.
Sede Zona Sur: Manuel Castro 192 Lomas de Zamora. (011) 5032-3900 - Interno 212/224
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